Business Support medewerker

Je start je dag met een check in Salesforce. Een accountmanager heeft een nieuwe deal gesloten en jij zorgt ervoor dat contracten, bevestigingen en administratie direct goed geregeld worden. Ondertussen krijg je een cao-wijziging door en bel je met de betreffende opdrachtgever om dit goed te verwerken én help jij een IT collega verder met een vraag rondom de Wet gelijkwaardige beloning.

Later op de dag schakel je met backoffice over een dossier voor een ZZP-inzet, draai je rapportages voor sales en stem je samen met marketing een klantmailing of event af. Tussendoor lopen collega’s regelmatig bij je binnen, omdat jij precies weet hoe processen lopen én hoe je hen het beste kan ondersteunen.

Kortom: jij bent de verbindende factor tussen sales, recruitment, field coaching, marketing en backoffice.

En precies dát maakt deze rol zo leuk.

• Ondersteunen van sales in de dagelijkse operatie;
• Opstellen van klantcontracten, verlengingen en detacheringsbevestigingen;
• Schakelen met klanten, professionals en interne teams;
• Bewaken van processen rondom Wet DBA, Wet gelijkwaardige beloning en WTTA;
• Meewerken aan klant-events, mailings en commerciële acties;
• Verwerken van klantgegevens en rapportages in Salesforce;
• Bijhouden van cao’s en documentatie; -Collega’s adviseren bij vragen rondom de wet en regelgeving binnen de detachering;

Jij houdt van overzicht, structuur en regelen. Je werkt nauwkeurig, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en krijgt energie van samenwerken.

Je hoeft niet alles al te weten over wet- en regelgeving of detachering, belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, snel leert en verantwoordelijkheid pakt. Wel heb je al een keer ervaring op gedaan in een ondersteunende rol in een commerciële omgeving.

Ervaring binnen recruitment, HR-support of detachering is mooi meegenomen.

• Een afwisselende rol waarin commercie, support en compliance samenkomen;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken ;
• Een energieke organisatie met korte lijnen en een sterke teamcultuur;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen operations, support of compliance ;
• Een maandsalaris tussen de €2.800 en €3.600 euro bruto afhankelijk van ervaring;
• Reiskostenvergoeding, of een NS-Businesscard;
• 25 vakantiedagen en een fijne pensioenregeling voor later;
• Flexibele werktijden, zodat jij bijvoorbeeld voor of na werk lekker kan gaan sporten!

Bij Neomax | Olgreen geloven we in “First people, then systems”. Daarom investeren we niet alleen in processen, maar vooral in mensen. In jouw groei, ontwikkeling en werkplezier.

Neomax is een IT-detacheerder en biedt bedrijven een professionele invulling van IT-projecten op het gebied van support en beheer. Voor junior t/m senior professionals bieden wij volop (ontwikkel)mogelijkheden bij toffe opdrachtgevers binnen de overheid, retail, zorg en nog veel meer!

Wij zijn:

• Energiek: Wij krijgen energie van uitdagingen en zijn doelgericht en probleemoplossend. We willen graag winnen, maar wel als team.

• Grensverleggend: Wij creëren graag nieuwe kansen. Denken buiten de kaders om. Dat betekent dat we met oplossingen komen die je misschien niet zou verwachten bij een detacheerder. We geven iedereen de ruimte om op eigen initiatief met nieuwe ideeën te komen. Stimuleren het denken in mogelijkheden en houden elkaar scherp.

• Verbindend: Verbinden gaat bij ons verder dan alleen het matchen op papier. Wij zien de mensen achter de cv’s en onze opdrachtgevers. We achterhalen de werkelijke behoeften en zorgen dat er niet alleen naar vaardigheden wordt gekeken. Met onze field coaches blijven we betrokken en helpen we bij het succesvol uitvoeren van de opdracht.

Waar wacht je nog op? Kom erachter wat werken bij Neomax betekent voor jouwe carrière!