Sales Operations Consultant

Als Sales Operations Consultant ben jij de onmisbare schakel binnen ons New Business Sales team. Jij zorgt ervoor dat onze Accountmanagers New Business zich volledig kunnen richten op het binnenhalen van nieuwe klanten, door het bieden van administratieve ondersteuning en hou je je daarnaast bezig met het coördineren van de tenderprocessen en het opzetten van een tenderstrategie.

• Je ondersteunt Sales Consultants en de Sales Manager met offertes, orderverwerking en rapportages;
• Je coördineert tendertrajecten van A tot Z en zorgt dat alle stakeholders tijdig de juiste input leveren;
• Je analyseert tenders en stelt op basis daarvan de beste strategie voor;
• Je bouwt en onderhoudt een database met templates en data om toekomstige tenders efficiënter te maken;
• Je beheert en verdeelt inkomende leads;
• Je signaleert kansen in de markt door organisaties en branches in kaart te brengen;
• Je vraagt demo’s of specials aan waar nodig;
• Je draagt bij aan een hoge kwaliteit van onze data en een foutloze orderverwerking.

Kortom: jij zorgt dat de commerciële motor op volle toeren draait!

Bij CWS vinden we het belangrijk dat er een persoonlijke klik is en jij je draai kunt vinden in het team. Daarnaast zijn we hard aan het groeien en innoveren en moet je daarin mee kunnen bewegen.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële achtergrond;
• Administratief sterk en ervaring met commerciële binnendienst, projectmanagement of tendermanagement;
• Ervaring met Microsoft Office en ERP-systemen (ervaring met Salesforce is een pré);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent communicatief vaardig, klantgericht, resultaatgericht en flexibel.

CWS biedt een uitdagende omgeving in een dynamische en solide organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Onze kernwaarden zijn: de klant op één, elkaar de ruimte geven om onszelf te zijn, iedere dag verbeteren, verantwoordelijkheid nemen en streven naar succes. Je kunt rekenen op:

• Een goed salaris op basis van kennis en ervaring;
• Eindejaarspremie van 5,33% en 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen per jaar bij te kopen;
• Pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via interne en externe trainingen.